Численность личного состава УФСИН России по Республике Татарстан сократилась на 411 человек. Об этом сегодня на пресс-конференции в «Татар-информ» рассказал заместитель начальника УФСИН России по Республике Татарстан Эдуард Хиалеев.
- Оптимизация кадров уголовно-исполнительной системы началась еще в прошлом - 2012 году – отметил Эдуард Данилович, - было сокращено 5 процентов сотрудников, ряд должностей были разатестованы - переведены из категории аттестованных сотрудников в вольнонаемные. В текущем году сокращено еще 10 процентов личного состава.
Вторая волна оргштатных мероприятий в УФСИН России по Республике Татарстан начались в августе, однако подготовка к ним была начата еще в прошлом году - временно был приостановлен прием на службу новых сотрудников, образовался некомплект. Именно вакансии были сокращены в первую очередь.
По итогам двух месяцев оргштатных мероприятий 130 сотрудников, чьи должности подпадали под сокращение, переназначены на вакантные должности, сокращено 185 единиц некомплекта, 45 сотрудников уволены на пенсию по достижению пенсионного возраста, либо по ограничению здоровья, 28 высказали пожелание уйти по сокращению. Некоторым сотрудникам выгодно уволится по сокращению, так как они при определенной выслуге лет имеют право на получение жилищного сертификата.
Сокращения напрямую коснулись и центрального аппарата УФСИН России по Республике Татарстан, он также уменьшен на 15 процентов, произошло слияние некоторых отделов, ряд управлений были сокращены до отделов. Процесс затронул как руководство, так и среднее звено сотрудников. Из шести заместителей начальника Управления осталось четверо.
По всем увольняемым сотрудникам информация направляется в Центры труда и занятости, проводится работа с кадровыми службами других правоохранительных органов. Кроме того, при увольнении сотрудников им предлагается восстановиться на службе через некоторое время, когда в УФСИН России по РТ вновь появятся вакансии.
Пресс-служба УФСИН России по Республике Татарстан